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看病买药、生活消费、出行旅游……9月6日,武汉市发布通知,将对社保卡“一卡通”再次提档升级,努力实现社保卡“一卡多用、全市通用、跨市可用”,推动政务服务一卡通“办”、惠民资金一卡通“领”、文旅活动一卡通“行”、公共交通一卡通“乘”、就医购药一卡通“结”、生活消费一卡通“付”、信息查询一卡通“览”。到2024年,社保卡“一卡通”办理事项将达到154项。

根据计划,到2024年,武汉市社保卡“一卡通”服务范围实现全覆盖,在城市交通、酒店住宿、教育管理、水电气缴费、高端人才管理等公共服务领域得到延伸应用,持续拓展在商业消费、个人信用等多领域综合服务应用,社保卡发放1180万人以上、电子社保卡人口覆盖率不低于60%,社保卡“一卡通”办理事项达到154项。

通知指出,逐步将社保卡应用范围扩展到市直各有关部门公共服务领域及民生消费领域,实现社保卡跨部门、跨地区通用,整合现有公共服务领域网页端和移动端的多种二维码,推进数据互联互通,加快“市民码”与居民身份证、社保卡(电子社保卡)、电子健康卡、医保电子凭证、老年卡等互联互通,实现信息共享和公共服务领域“一卡通”。

根据安排,武汉市将通过“网上办、就近办”实现全市常住人口发行全覆盖,个人在新发、补(换)领社保卡时,全面采用国产化、具有金融功能的第三代社保卡,并同步签发电子社保卡,稳步实施社保卡“二换三”行动计划,组织达到10年有效期的第二代社保卡持卡人,换发第三代社保卡。

武汉市将梳理各类政府公共服务和政务管理事项,将社保卡作为个人有效身份凭证,办理各类政务服务事项和享受基本公共服务。以“i武汉”为入口,输出社保卡实名认证能力,为社保卡持卡人提供实名注册、身份鉴别等服务,解决群众在不同政务服务平台重复注册、重复验证等问题。

增加人力资源社会保障领域线上和线下应用场景,将社保卡应用贯穿于就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等业务办理和公共服务全过程,全面开通社保卡95项应用目录,在全市人力资源社会保障系统实现全业务、全流程、全地域人群用卡。

依托社保卡基础信息库,武汉将建设集人才引进、就业创业、生活服务为主要内容的人才管理服务系统,实现人才的精确统计、精准识别和自动匹配就业创业服务等功能,为完善人才政策提供决策支撑,并通过“一卡通”为引进人才提供专属服务。

推进公安人口基础数据库、武汉市信用信息平台与“一卡通”应用底座互联互通,支持以社保卡为载体实现酒店住宿登记、个人资质证明查询、公民信用信息查询等社会治理领域中的应用。

通知明确,以“市民码”为线上平台,完成电子社保卡、电子健康卡、医保电子凭证二维码接入,实现“多码互认”,解决现有各类二维码、实体卡、生物识别应用中用户数字身份认证壁垒及金融支付互不联通问题,使“市民码”在多个应用场景之间畅通。

加快人社、卫健、医保部门信息资源共享,保障参保群众自主选择使用社保卡、电子社保卡、医保电子凭证、就诊卡在各医疗机构挂号、缴费、诊疗、结算、查询、打印报告单等就医结算全过程应用。

同时,继续在金融机构服务网点普遍提供人力资源社会保障高频事项服务。发挥社保卡加载金融应用功能的优势,为居民提供线上线下缴费服务,实现就业资金、社保资金、公积金等通过社保卡银行账户精准发放,支持个人凭社保卡办理公积金购房转账提取、租房提取等业务。

探索将社保卡应用于全市A级旅游景区、体育场馆、图书馆、博物馆等场所,巩固提升社保卡加载“武汉通”功能优势,深化社保卡在地铁、公交、轮渡等公共交通领域的应用,推动武汉城市圈其他城市实现持卡群众交通出行“一卡通”。

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